Coordinateur RH

Coordinateur RH  - Madagascar
  • Coordinateur RH  - Madagascar

Secteur d'activitéAutre

Type de contratCDD

Description :

Entreprise cise à Mandrosoa Ivato cherche un (1) :
COORDINATEUR RH
Votre mission :
• Établir les contrats de travail et avenants
• Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Exploiter et appliquer les textes et règlements en matière de gestion du personnel
• Rédiger ou mettre à jour tous les documents nécessaires pour la Gestion des Ressources Humaines (fiche de poste, les outils d’évaluation, le Règlement intérieur, dossier personnel, fiches de suivi du personnel, plan de formation, attestation de travail, les notes de communications internes…)
• Effectuer les déclarations aux différents organismes et assurer la gestion des dossiers maladies
• Gestion du temps de travail
• Assurer les visites médicales
• Assurer le suivi et l’actualisation des dossiers des salariés
• Suivre les échéances (période d’essai, congés…)
Votre profil :
Bacc +5 en Droit social, Gestion ou Management des ressources humaines.
Avoir un très bon niveau de français parlé et écrit.
Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de des Ressources humaines (une expérience avérée dans le domaine de l’administration du personnel, du recrutement, de la formation, de la fidélisation).
Excellent communicateur et leadership (notamment en communication interne)
Expérience en évaluation du personnel (appréciation et évaluation des rendements), sens de l’Organisation et des Relations humaines)
Personne dynamique, honnête, capable de travailler sous pression.
Rigoureux ayant un bon sens de l’organisation.

Lieux de travail Mandrosoa ivato.
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : [email protected]

Nos Conseils de Sécurité

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  • Vérifiez si l'annonceur a une Boutique sur Jumia. Si c'est le cas, nous avons déjà échangé avec ce professionnel.
  • Toutes les annonces avec la mention "Jumia Jobs" proviennent de partenaires spécialisés dans l'emploi.
  • Demandez à votre interlocuteur si il travaille directement pour la structure indiquée dans l'annonce, afin de clarifier les étapes du recrutement.
  • Assurez-vous de bien comprendre les procédures et implications financières, lorsque vous candidatez à des offres à l'étranger.

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