Un(e) Chargé(e) DE Recrutement

Un(e) Chargé(e) DE Recrutement - Madagascar
  • Un(e) Chargé(e) DE Recrutement - Madagascar

Secteur d'activitéAutre

Type de contratCDI

Description :

Poste basé à Antananarivo

Êtes-vous passionné(e) du recrutement ou tout simplement du monde RH? Ce poste est pour vous.

Vous allez travailler au sein d'une société formée d’une équipe jeune et expérimentée.

Missions

.Recruter des candidats potentiels

.Atteindre les objectifs de recrutement

.Promouvoir la plus large diffusion des annonces

.Respecter le processus de recrutement

.Vérifier la conformité des différents dossiers des candidats

.Créer et classer le dossier électronique et physique des nouveaux embauchés

Profil requis

.Titulaire d’un diplôme de Licence en Management, Gestion ou Commercial

.Diplôme de Licence (au minimum) en gestion, économie ou équivalent

.Expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans la gestion des ressources humaines et le recrutement Expérience dans un projet sanitaire à l'échelle nationale serait un atout

.Bonnes connaissances des métiers de coordination de projet et des métiers de suivi- évaluation

.Dynamisme à toute épreuve, autonome, organisé et grande rigueur

.Esprit de collaboration, sens de services aigu, persuasif et grande disponibilité́

.Manipulation aisée de Ms-Office et des applications Google

Si ce profil vous correspond, envoyez dès maintenant votre dossier de candidature (CV, Lettre de motivation, 3 références, copie du dernier diplôme) sous FORMAT PDF sous la référence 0100-20KR-GRH à l’adresse mail suivante : [email protected] avant le 20 septembre 2020.

Nos Conseils de Sécurité

  • Ne payez SOUS AUCUN PRETEXTE des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme. Jumia décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements.
  • Vérifiez si l'annonceur a une Boutique sur Jumia. Si c'est le cas, nous avons déjà échangé avec ce professionnel.
  • Toutes les annonces avec la mention "Jumia Jobs" proviennent de partenaires spécialisés dans l'emploi.
  • Demandez à votre interlocuteur si il travaille directement pour la structure indiquée dans l'annonce, afin de clarifier les étapes du recrutement.
  • Assurez-vous de bien comprendre les procédures et implications financières, lorsque vous candidatez à des offres à l'étranger.

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