Un(e) Charge(e) De Recrutement Réf: Crtm/0619

Un(e) Charge(e) De Recrutement  Réf: Crtm/0619 - Madagascar
  • Un(e) Charge(e) De Recrutement  Réf: Crtm/0619 - Madagascar

Secteur d'activitéAgences de recrute...

Type de contratCDI

Description :

KENTIA-RH sarl, expert en Ressources Humaines, aux services des PME depuis plus de 10 ans, recrute pour son équipe,

01 CHARGE(E) DE RECRUTEMENT

Poste basé à Antananarivo
Vous allez travailler au sein de KENTIA-RH.COM, branche de KENTIA HOLDING sarl, une société formée d’une équipe jeune et expérimentée.

DESCRIPTIF DU POSTE :

-Analyser les besoins en recrutement du Groupe KENTIA et de ses clients
-Mettre en place et suivre les procédures de recrutement du début jusqu’à la fin
-Assurer le plan de communication annuel du service recrutement
-Accroître le portefeuille clients
-Etre en relation directe avec le client
-Développer les relations clients existantes
-Optimiser les canaux de Sourcing
-Rédiger les rapports de travail
-Suivre les indicateurs de performance en recrutement
-Établir et gérer les bases de données des clients

PROFIL REQUIS:

-Diplôme de Bac+3/4 en Gestion, Gestion des Ressources Humaines ou équivalent
-Expérience probante d’au moins 1 an dans le domaine du recrutement
-Maîtrise du code de travail Malagasy
-Maîtrise du pack Office
-Connaissance en droit social et législations malagasy correspondantes à la gestion RH
-Connaissance en administration du personnel serait un atout
-Fort intérêt pour le relationnel
-Bonne capacité d’analyse et de synthèse
-Ayant le sens de l’écoute
-Intègre, discret et polyvalent
-Organisé dynamique et ponctuel
-Libre de suite

Si ce profil vous correspond, envoyez dès maintenant votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copie du dernier diplôme, portfolio, prétention salariale) sous FORMAT PDF sous la référence CRTM/0619 avant le 13 Juillet 2019.

Nos Conseils de Sécurité

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  • Demandez à votre interlocuteur si il travaille directement pour la structure indiquée dans l'annonce, afin de clarifier les étapes du recrutement.
  • Assurez-vous de bien comprendre les procédures et implications financières, lorsque vous candidatez à des offres à l'étranger.

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